Как закрыть обособленное подразделение
Предприятие может иметь свои филиалы и обособленные подразделения. Однако, бывают случаи, когда в целях экономии материальных средств принимается решение о закрытии обособленного подразделения.
Дата: 16 марта 2013
- Протокол совещания
- Учредительные документы
Решение о закрытии обособленного подразделения может принять только совет директоров. Если такового не имеется, то решение принимает совет акционеров. Решение о закрытии обособленного подразделения должно быть оформлено как протокол. В связи с закрытием подразделение необходимо внести изменения в учредительные документы. В налоговые органы необходимо предоставить протокол собрания и две заверенные копии нового устава организации. Кроме того, к этим документам необходимо приложить заявление о внесении изменений в учредительные документы. Стоит заметить, что информировать кредиторов о закрытии обособленного подразделения не нужно, так как оно не является самостоятельным предприятием.
Не позднее, чем за два месяца до закрытия подразделения необходимо уведомить всех работников обособленного подразделения о закрытии подразделения. Кроме того, о закрытии подразделения необходимо уведомить трудовую инспекцию и службу занятости с указанием фамилий, должностей и специальностей всех работников, которые попадают под сокращение. Стоит быть готовым к тому, что будет проводиться обязательная налоговая проверка обособленного подразделения, после чего может быть оформлена окончательная процедура закрытия подразделения.
Категории
- Семья и отношения
- Домашние животные
- Работа и карьера
- Компьютеры
- Мода и стиль
- Автомобили
- Бизнес и финансы
- Еда и напитки
- Праздники и торжества
- Электроника
- Развлечения
- Культура и общество
- Образование
- Интернет
- Юридические вопросы
- Свадьба
- Кулинарные рецепты
- Недвижимость
- Красота
- Музыка
- Отдых и путешествия
- Искусство
- Увлечения
- Игры для детей
- Дом, строительство, ремонт
- Медицина и Здоровье
- Психология