Как лучше уволиться с работы

Прежде всего, если вы решили уволиться, то должны знать, что в соответствии с нормами трудового законодательства обязаны предупредить работодателя, за две недели до предполагаемого разрыва трудового договора. В течении этих двух недель, вы как работник обязаны выполнять свои обязанности в количестве и качестве в котором работали и ранее, не нарушая условий договора.

Как один из вариантов увольнения, без ожидания срока двух недель трудовой договор может быть расторгнут по соглашению рабочего и работодателя, и вступит в силу после подписания соответствующего приказа. Так же- это возможно, если увольнения связано с нарушениями законодательства, локальных нормативных актов со стороны работодателя, или же если увольнение связано, с выходом на пенсию или приемом в образовательное учреждение. В любом случае, такое заявление должно быть в письменном виде, с указанием причин принятого решения.