Как быстро уволиться с работы

Решение об увольнении всегда принимать нелегко. Страх перед будущим сковывает нас или напротив, перспективы дальнейшего дают силы решительно сделать шаг вперед. Согласно закону РФ, рабочий имеет право разорвать трудовой договор, предупредив работодателя в письменной форме за две недели. В течение четырнадцати дней работник имеет право передумать и остаться на работе.

Как быстро уволиться с работы
Информация о статье
Автор: Елена
Дата: 13 апреля 2013
Необходимые вещи...
  • Заявление
  • Справка о состоянии здоровья

Если двухнедельный срок вам кажется слишком долгим, придется идти другим путем. Вы, конечно, можете прогулять работу, и вас уволят довольно быстро. Но этот вариант не очень хорош, запись в трудовой книжке перепортит вам дальнейшую карьеру. Поэтому подойдите к директору и попробуйте договориться и уйти быстро по соглашению двух сторон. Поговорите с директором, спокойно объяснив причину увольнения. Не лишним будет попросить рекомендательное письмо, оно поможет вам в последующем трудоустройстве.

Если вы работающий пенсионер, двух недельная отработка на вас не распространяется. Вы можете уволиться в связи с нетрудоспособностью. Для этого достаточно принести заключение врача о запрете на трудовую деятельность. И еще, хотим заострить ваше внимание, если на рабочем месте вы официально не трудоустроены, процедура увольнения намного проще, получив заработную плату, можете сообщить, что больше не намерены продолжать сотрудничество и никто не заставить вас отрабатывать. Но прежде чем принимать столь важное решение, хорошо подумайте, стоит ли уходить, потому что хорошую работу найти достаточно сложно.


Другие популярные статьи в категории Работа и карьера