Как аттестовать рабочие места

Аттестации рабочих мест проводится для оценки состояния работника и условий труда на предприятии. Цель аттестации - выявление опасных и вредных факторов, которые могут нанести вред жизни и здоровью работника. Для работника аттестация очень важна, он может получить дополнительные дотации к зарплате за тяжелые и опасные условия труда. Все проводимые инструктажи направлены только на обеспечение безопасного рабочего процесса.

Как аттестовать рабочие места
Информация о статье
Автор: Елена
Дата: 11 марта 2013
Необходимые вещи...
  • Предприятие
  • Работодатель
  • Лаборатория
  • Комиссия

Рабочее место должно аттестоваться каждые пять лет. Проведение аттестации рабочих мест – это важное мероприятие для работодателя. Аттестация рабочих мест позволяет работникам получить реальную картину состояний рабочего места и предоставляемых условий труда, в том числе подтверждение предоставления им всех видов компенсации за работу в опасных и тяжелых условиях для здоровья и жизни человека.

Для проведения аттестации рабочего места собирается аттестационная комиссия, которая проверяет соответствие условий труда всем нормативам: насколько травмоспособны рабочие места, обеспечение рабочих мест, обеспечение работников безопасной одеждой, допустимый уровень шума, достаточное освещение на рабочем месте. Комиссия проверяет все: уровень шума, электромагнитное излучение. После полной проверки комиссия выносит вердикт - аттестация пройдена или есть замечания. Если условия труда опасны, угрожают вашей жизни и здоровью, должны предоставляться бесплатные путевки для оздоровления, молочные продукты или дополнительное питание.


Другие популярные статьи в категории Работа и карьера